人事外包是许多企业降低人力资源成本的有效手段

　　什么是全面调度？所谓全员派遣，是指一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、营销人员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车司机、厨师、搬运工、清洁工、医院护士、护工等。)将由雇主发送；或者雇主的一些非专业工作(如物业管理、保洁、搬运等。)，外包给hrlink公司。

　　双方签订劳务派遣协议或专业劳动合同协议，hrlink公司将承担整套人力资源管理服务(包括招聘、聘用合同管理、绩效管理、安全生产管理、薪酬管理、保险福利管理、计划生育管理等。)的这些派遣员工，并承担所有人为风险责任(包括法律和经济赔偿责任)。

　　其实简单来说，全员派遣就是派遣公司承担一整套服务，包括人才招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利、安全健康等。简单来说，这对企业非常有利。

　　人事外包是许多企业降低人力资源成本的有效手段，是指第三方持续不断地为人力资源活动提供管理服务。它是一种新型的人力资源管理系统。随着时代的不断发展，人事外包有利于企业人力资源部门职能的转变。

　　重复战略转型

　　近年来，人事外包公司越来越被大家接受。人事外包可以帮助企业处理一些事务性的工作，比如人员的招聘、工资的发放、社保的缴纳等等，让企业的人事部门可以更专注于核心的战略工作。

　　降低人力资成本，简化流程

　　原来人力资源的管理工作可能需要2到3个人去处理，还每月忙的焦头烂额，现在交由人事外包公司的话只需要有一个对接人每月和人事外包公司对接数据就可以了，降低了人力成本和时间成本，简化了人事流程，人事部门有更多的时间去研究布局公司的战略布局。