对于企业来说，如何选择合适的劳务公司呢？

　　劳务公司，一般指为企业提供劳务外包.劳务派遣服务的公司。作为直辖市之一，重庆的劳务公司数量不多。那么，对于企业来说，如何选择合适的劳务公司呢？

　　首先要清楚自己的需求，选择一家合适的重庆劳务公司，

　　当许多企业了解劳务公司时，他们不知道自己的需求。例如，他们希望劳务公司帮助招聘服务员。事实上，这是一项人员外包服务，但他们认为他们需要的是劳务派遣服务。让我们来看看劳务派遣和劳务外包是什么意思？

　　劳动派遣是指劳动派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，派遣劳动者到其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付服务费的一种劳动形式。

　　劳务外包是一种用工形式，将人事管理的部分或全部工作外包给服务机构。

　　劳务外包和劳务派遣要选择合适的服务项目，因为劳务外包和劳务派遣适用的法律不同，税收政策不同，管理权限不同，收费标准不同，法律承担风险不同等。

　　对企业而言，劳务派遣公司能供哪些优势？

　　1.节省管理成本。企业的管理成本在企业的总成本中占有很大的份额，企业每年为管理成本付出的时间。金钱和精力都是非常巨大的。企业选择劳动力派遣后，人员管理成本将大幅降低，人员管理的琐事不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以利用企业发展的更多资源和能源。

　　2.节省人员的招聘成本。企业人员招聘是企业另一个令人头疼的问题，就业困难，招聘不到令人满意的员工，工资逐年上升，企业招聘成本不断上升。如果企业选择劳动力派遣公司作为代理，可以随时联系劳动力派遣公司，企业只需要接受员工，节省资金、效率和精力。

　　3.避免劳动风险。在劳务派遣公司，员工直接与劳务派遣公司签订合同，不与用工单位签订合同。因此，用工企业不必承担劳动风险，风险转移到劳务派遣公司，用工单位可以降低所承担的风险。