企业名称:重庆振华安防科技集团
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一、海外“项目型”派遣
这种派遣方式占据了劳务派遣市场的一半,这种方式的岗位随着项目的建立而存在和完成。建设期通常为半年左右。山东劳务派遣公司统一派人到海外工程现场,并在项目完成后集体召回和派遣其他项目。这种工作是临时性的,具有更明显的辅助功能。
二、专业人员派遣
在人才市场上,雇主大的担忧之一是他们无法招聘到足够多的专业人才,但目前的问题可以通过与人才服务机构签约合约来解决。山东省劳务派遣机构对审核后的人才进行分类,选择合适年龄的专业对口人才派遣。佛山劳务派遣确保质量和数量。公司控制下的人才不仅专业素质合格,而且数量充足,一般都是长期派遣的。
临时工
这种调度在生活中尤其常见,渗透到生活的方方面面。如家政服务,月嫂和临时保安,都是临时任务。一般来说,这类工作对专业技能的要求较低,更注重对生活经验的掌握和照顾,更能解决雇主的迫切需求。